1月17日，甘肃科技集团召开一届四次职代会。集团公司党委书记、董事长吴树宏出席会议并讲话，党委副书记、总经理席斌向大会作工作报告。党委委员、监事会主席肖建胜，党委副书记、工会主席秦文辉先后主持会议，集团领导班子成员、总部和所属企业正式职工代表，省政府国资委有关处室领导，以及公司外部董事、监事参加会议。

 大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，全面落实省委十四届二次全会和省委经济工作会议部署，回顾总结2022年成绩经验，分析研判面临的机遇和挑战，部署2023年重点工作。

 会议指出，2022年是集团上下克难奋进的一年。一年来，甘肃科技集团积极应对各类困难挑战，深入学习贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神，创新发展思路、商业模式、动力机制、理念形象，生产经营逆势上扬，重点项目有序推进，科技创新成果丰硕，国企改革三年行动圆满收官，集团化管控水平不断提高，党建工作质量有效提升，“三个四”的导向作用充分体现，企业改革发展和党的建设取得新成效，为高质量发展提档加速打下新基础。

 会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，也是“升维换档加速突破”之年。要全面实施集团“1234”发展战略，坚决落实集团党委关于奋力实现未来三年集团公司高质量发展新目标的决定，在升级中换挡加速，实现更大突破。要拓存量、创增量，狠抓项目实施，提升发展能级，全力打造产业投资新平台。要坚持科技赋能，持续完善科技创新体系，推动产学研深度融合，加大对外合作，攻关加速推进科技成果转移转化，强化科技支撑，塑造发展新动能新优势。要坚持深化企业改革，进一步优化市场化经营机制、积极推进混改，加大专业化整合重组，增强发展活力动力。要完善管控体系，拓深合规管理，强化风险防控，切实提升本质安全水平，进一步增强依法治企能力，巩固提升集团管控效能。要坚持结果导向，加强全过程管理力度，加大考核问效，狠抓工作落实，建立健全运行调度督查考评常态化工作机制。要加强党建引领，推动党建新格局各项任务落细落实，推进全面从严治党向纵深发展，深化人才队伍建设，着力为集团高质量发展提供坚强保障。

 会议要求，所属各企业要高站位谋划，以更大格局推动高质量发展，在科技创新赋能上持续加力，坚定不移抓项目抓投资，推动创新能力建设，高标准完成科技攻关任务，加速科技成果转移转化、产业化，升维新赛道、升级新模式、升档新能级。要聚焦产业链培育投资新兴产业项目，发展支撑甘肃重点产业和优势特色产业的现代服务业，推动产业延链补链强链，实现从跟跑、并跑到领跑的根本性转变。要永葆担当斗争精神，靶定目标真抓实干，持续提能力转作风促发展，在“四强行动”中担当作为，在“八大赋能”中抢抓机遇，为全省经济发展壮大增色添彩。要着力构建“体系化引领型服务型”党建新格局，加强党建制度建设，完善组织体系，优化工作机制，强化督导考核，坚持高质量党建服务推动中心工作提质增效，把提高企业效益、增强竞争实力、实现集团“十四五”发展目标作为党组织工作的出发点和落脚点，充分发挥党建引领作用。

 会议号召，全体干部职工要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入全面贯彻落实党的二十大精神和省委十四届二次全会精神，立足省委省政府赋予的功能定位，扛起科技与投资主责，紧盯集团高质量发展新目标，为实现全年任务目标，为实施好“1234”战略，要以滚石上山的拼劲，逢山开路的闯劲，咬定青山不放松的韧劲，开拓进取、积极作为，不断把美好蓝图变为生动现实，推动建设科技产业金融深度融合的创新型企业集团，为甘肃经济社会高质量发展贡献科技集团的智慧和力量。

 会议期间，与会代表围绕集团一届四次职代会工作报告开展讨论。主席团会议上，各组分别汇报了讨论与审议情况，并审议了职代会各项决议草案。

 大会审议通过了集团一届四次职代会工作报告；审议通过了集团履职待遇业务支出情况报告、工会工作报告、财务预决算报告、安全生产和环保工作报告以及工会财务工作报告。

 大会宣读了集团公司关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定，现场为获奖集体和个人进行颁奖。