1月28日，甘肃金创绿丰环境技术有限公司圆满召开工会第二次代表大会暨二届一次职代会。会议选举产生了第二届工会委员会委员，回顾总结了2021年公司发展工作成效，分析了当前形势，明确了公司2022年发展目标、工作思路和重点任务。公司领导班子成员，40余名职工代表及列席代表参加了会议。

上午9：40分，工会第二次代表大会全体会议在庄严的国歌声中拉开序幕，金创绿丰党支部书记、董事长刘晨同志主持会议。会议审议通过了关于工会工作报告的决议，选举贺泉茗等四名同志为新一届工会委员会委员。

在接下来召开的二届一次职工代表大会上，全体代表听取了金创绿丰党支部副书记、总经理贺泉茗同志代表公司向大会作的题为《改革激励机制 激发全员活力 以高质量发展决胜国企改革三年行动》的公司工作报告。报告指出，2021年，公司认真贯彻落实省政府国资委决策部署，在甘肃科技集团的坚强领导下，坚持和加强党对国有企业的全面领导，立足新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局。不断提升公司的市场竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，超额完成年度经营目标任务，实现了“十四五”良好开局。报告从规模化和结构性问题、科技成果转化能力、依法治企水平、党的建设工作、人才问题五个方面深刻分析了公司面临的形势和考验。提出了2022年发展的总体要求和生产经营的奋斗目标，有针对性的从提质增效、三年行动目标、管理能力提升、科技创新、重大风险防范化解、党建质量提升6个方面提出了公司2022年的主要工作任务。

 结合公司疫情防控实际，与会代表在会前审议了公司财务预决算报告、公司年度安全生产和环保工作报告、公司业务招待费使用情况报告、《甘肃金创绿丰环境技术有限公司岗位薪酬管理办法（试行）》、《甘肃金创绿丰环境技术有限公司劳动用工管理办法》、《甘肃金创绿丰环境技术有限公司加班值班管理办法》。会议对关于以上报告的决议和三项管理办法进行了表决，全体代表一致同意全部通过。

会议表彰了公司劳动模范1人、先进科技工作者1人、先进工作者4人、先进生产者4人，优秀管理者2人、公司先进部门3个、先进班组3个、安全环保先进部门2个、安全环保先进班组3个、安全环保先进个人5人。

会议最后，公司党支部书记、董事长刘晨同志做总结讲话。他认为，此次大会是一个贯彻落实党的十九大及历次全会精神、部署推动集团公司一届三次职代会精神的大会，是落实职代会制度、实行职工参与、民主管理的大会，是坚定信心、增强士气、团结奋进的大会，更是金创绿丰全面推进“十四五”规划落地见效、开创高质量发展新局面，实现三年改革任务目标的大会。他指出，为深入贯彻此次会议精神需要做好以下几点：一要迅速的传达学习，不折不扣的抓好贯彻落实，要重点学习和宣讲贺泉茗同志所做的公司工作报告内容，把思想和行动统一到公司的年度工作部署上来。二要迅速分解工作指标任务，各部门要勇于担当，对承担的工作任务提出具体措施，坚决落实落细，要确保开好局，实现开门红。三要凝心聚力促发展，充分发挥党建引领作用，推动群团联动协作，团结带领公司全体干部职工紧紧围绕2022年度各项任务目标努力拼搏，为不断推进金创绿丰高质量发展、决战决胜国企改革三年行动而奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。